전국금속노동조합연맹 세아창원특수강노동조합

7대 핵심공약

실질임금 확보를 위한 10대공약

공장 별 수당 신설
세부실천사항
- MAX 5만원(공장 업무강도에 맞게 차등 지급)
상주 근무자 퇴근시간 단축 쟁취
세부실천사항
- 교대자 근무시간과 동일(8시간~1시간 단축)
하계 휴가 근무 시 통상임금 100/100 추가지급 쟁취
세부실천사항
- (근무시 250%)
4조 3교대 임시 공휴일 대체 휴무 쟁취
세부실천사항
- 신정,현충일,임시 선거일
혹서기 수당 전 공장 확대(5월~9월)
세부실천사항
- 월 3만원
교대 수당 및 야간 근무 복지수당 상향
세부실천사항
- 교대수당 기본금+직능금 5.7% →상여금 지급기준 6.7%(평균 3만원/월)
- 야간 복지수당(현행) 1천원/일 →3천원/일 상향

조합원 중심으로 제도 개혁 10대 공약

자격 수당 신설
세부실천사항
- 기능사 2만원. 산업기사/기사 4만원, 기능장/기술사 6만원
- 사무기술직(사원~과장) 자격 수당 5만원
연차 일수 확대 및 연차 촉진제 폐지
세부실천사항
- MAX 폐지(25개) , 의무 사용일 폐지
- 사무 기술직 동일 적용 및 미 사용 시 연차수당 지급
- 리프레쉬 휴가비 25만원 →50만원(100% 상승)
설비팀 돌발 근무환경 개선
세부실천사항
- 설비팀 조합원 간담회 실시를 통해 의견수렴
- (ex: 오후 23시~아침 6시 돌발 시 유연호출, 돌발대응팀 신설(인원충원))
- 돌발 업무 시스템 개선
국민연금 지급 당해 년 까지 정년 연장
세부실천사항
- 국민연금 지급 나이
- 1962년~64년생 만 63세
- 1965년~68년생 만 64세
임원 선거 당일 휴무(1일)
세부실천사항
- 후보자 연설,투표,결선투표 등 임원선거 1일 종료
- 참석 시 통상임금 150% 지급
- 교대자/상주자 휴일 중복 시 대체휴무 및 근로시 통상임금 250% 지급

경,조사 유급 휴일 확대
세부실천사항
- 직원,배우자,외조부모 등 외가 확대
스포츠(축구,야구,농구 등)관람 년간 회원권 구매
세부실천사항
- 1인 4매
KEY JOB 수당 신설
세부실천사항
- 월 6만원 (통상임금 산입)
4조 2교대 시범운행(4조 3교대)
세부실천사항
- 소형,대형압연 시범 운영 후 전 공장 확대(인원충원)
월차보전 수당 확대 및 교대조정 수당 상향
세부실천사항
- 2004년 이전 입사자 동일지급 →월차보전 수당 8Hr
- 교대조정 수당 4Hr → 8Hr

삶의 질 향상을 위한 10대공약

산업재해 발생시 노동조합 주관
세부실천사항
- 재해 발생후 회사 복귀까지 노동조합 주관관리(복귀시 개인 면담후 원직 및 이동)
- 산업 재해 후 징계위원회 폐지
장유,북면 통근버스 및 유류비 지원
세부실천사항
- 장유,북면 통근버스 신설
- 미 이행시 통근버스 지원 지역 외 유류비 지원 월 15만원(1L 당/ 10KM 1500원)
회사 식권 사용 시스템 개선
세부실천사항
- 종이식권 →사원증 바코드 시스템 도입
주택자금 대출 금액 상향 및 대출횟수 개선
세부실천사항
- 전세/ 구입자금 동일 총 5천만원 상향
- 전세/ 구입자금 상환 완료시 재 대출 쟁취
- 타 지역 대출 범위 확대

식품질 개선(금액 상향 및 식당업체 선정)
세부실천사항
- 식비상향( 12만 5천원) →15만원
- 상향 후 기본급으로 산입 및 식비지원 회사 100% 쟁취
- 식당 업체 전 조합원 설문조사 실시 후 선정
40세 이상 배우자 정기검진 매년 실시 쟁취
세부실천사항
- 2년에 1회 → 매년 1회 실시
전기차량 충전시설 설치 및 사내 세차장 설치
회사 콘도 계좌 신규 구매 및 이용 개선
세부실천사항
- 노후 콘도 check 후 신규 콘도 계좌 추가구매
홈페이지 연동 어플(익명도입)추가 개선 및 통근버스 GPS어플 도입
종합 건진 연령휴무 확대(만 40세 →만 36세)

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